Loker Enumerator

*Lowongan Pekerjaan*

Dibutuhkan 10 orang enumerator untuk penelitian “evaluasi suplementasi tablet tambah darah untuk remaja putri di provinsi jawa timur” dengan kriteria:
1. Lulusan minimal D3/S1 Gizi atau Kesmas
2. Berusia 19-27 tahun
3. Berpengalaman mengerjakan skripsi atau mengikuti survey lapang
4. Menguasai bahasa lokal (diutamakan)
5. Lulus proses seleksi
Penelitian akan dilaksanakan di 10 kabupaten di jawa timur (kab pacitan, ponorogo, ngawi, lumajang, situbondo, bondowoso, jember, banyuwangi, bangkalan, sampang)
Penelitian rencananya akan dilaksanakan bulan februari-maret  2018, pengambilan data dilaksanakan selama 3 minggu.

Info lebih lanjut silahkan hubungi:
Stefania Widya S.
Dept Gizi FKM UNAIR
081 232 8888 34

Loker Enumerator

(LOWONGAN KERJA ENUMERATOR)

*Dibutuhkan 11 Enumerator*

Pusat Kedokteraan Tropis FK UGM Yogyakarta membuka lowongan dengan posisi “Enumerator” dalam penelitian yang berjudul “Optimising Serological Surveillance for Malaria in Indonesia”.

Penelitian ini bertujuan mengembangkan dan mengevaluasi metode surveilans serologis terpadu untuk memantau transmisi malaria di daerah eliminasi di Kabupaten Kulon Progo

Kualifikasi yang dibutuhkan:
1. Pria/ wanita usia maksimal 35 tahun
2. DIII atau Sarjana di bidang Kesehatan, Keperawatan, Kebidanan atau Analis Laboratorium
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai enumerator atau staff entri data
4. Memiliki kemampuan dasar mengoperasikan tablet computer (android)
5. Mempunyai inisiatif dan motivasi yang kuat
6. Mampu bekerja secara mandiri
7. Memiliki kendaraan pribadi

Deskripsi Pekerjaan;
1. Melakukan proses informed consent dengan calon partisipan penelitian
2. Melakukan pengumpulan data melalui wawancara dengan partisipan penelitian
3. Membuat apusan darah tebal dan tipis dari sampel darah tepi partisipan penelitian
4. Menyiapkan dried bloodspot dari darah tepi yang diambil
5. Menyimpan apusan darah dan dried bloodspot di tempat yang ditentukan
6. Menggunggah data ke server yang disediakan
7. Menyimpan informed consent form di tempat yang ditentukan

Penempatan: Lokasi penelitian di 8 (delapan) Puskesmas di Kabupaten Kulon Progo. Dua orang staff akan ditempatkan di satu Puskesmas.

Kirim surat lamaran, CV lengkap, copy ijazah dan transkrip nilai
Via email: pusatkedokterantropis@ugm.ac.id dengan subjek email Enumerator OPSIN
Atau ke:
Pusat Kedokteran Tropis FK UGM
Gedung PAU UGM Lantai 2,
Jl. Teknika Utara, Barek, Yogyakarta 55281/ Telp/Fax 0274-547147
Contact person:  0857-2981-6144 (Tatik)
Paling lambat Jum'at, 09 Februari 2018, jam 12.00 WIB.

OpRec Enumerator KNCV Indonesia

Yayasan KNCV Indonesia is a newly established non-profit organisation that aims to be a strong local and self-sustaining organization dedicated to the fight against tuberculosis (TB) in Indonesia. Yayasan KNCV Indonesia promotes effective, efficient, innovative and sustainable tuberculosis control strategies in Indonesia.  We are an organization of passionate TB professionals, including doctors, researchers, training experts, and epidemiologists. We aim to stop the spread of the TB epidemic and to prevent the further spread of drug-resistant TB.

Currently Yayasan KNCV Indonesia is looking for a:

Enumerator
Duty Stations : West Java (Bandung City and Bogor District), Central Java (Semarang City and Surakarta City), and North Sumatera (Deli Serdang and Medan)

Qualifications and Competencies:
Degree in Public Health
Available to work full time and currently not having any commitment with another organisation
Able to work under pressure
Able to achieve daily targets
Able to demonstrate his/her understanding of current situation in the field of TB program/TB related issues
Able to demonstrate his/her ability to communicate with TB patient
Honest and accurate in collecting data, in order to have valid, verifiable and correct data
Preferably have experience in conducting data collection using tablet or mobile data collection
Willing to do field sweeping in order to find correct respondents
Willing to follow all activities
Preferably have experience in conducting interviews and FGDs using structured questionnaire
Own and drive motorcycle is an added value
Own health insurance (BPJS or other personal health insurance)
Fresh graduate is preferred 

Yayasan KNCV Indonesia offers a flexible and supportive work environment and strongly encourages developing your skills and abilities to further your career opportunities.

Interested applicants are requested to submit their CV and application to recruitment.indonesia@kncvtbc.org by 7 February 2018 at the latest.
Please ensure to put the post you apply for and preferred duty station in the subject line of your e-mail.

Only shortlisted candidates will be contacted.

Loker Tenaga Lapangan

DIBUTUHKAN TENAGA LAPANGAN
SMARThealth Indonesia akan melaksanakan survey endline mengenai kardiovaskuler di Kab Malang pada bulan maret 2018, waktu sekitar 2 minggu dilapangan. Kami membutuhkan tenaga survey lapangan sekitar 56 orang yang memiliki pengalaman.
A) Punya pengalaman survey di lapangan
B) Pendidikan minimal D3 diutamakan keperawatan atau kebidanan
C) Diutamakan berdomisili di jawa timur
Bagi yang berminat bergabung dalam kegiatan survey ini, silahkan kirim lamaran CV terakhir beserta fotocopy KTP ke email berikut : sh.smarthealth@gmail.com atau Cp andri 0853-2500-6079 Dasri 08122-8225-608
Subyek email SH_NAMA_KOTA DOMISILI
Contoh SH_KAMIL_MALANG
Lamaran dan CV paling lambat diterima tanggal 3 februari 2018 pukul 15.00 WIB. Hanya yang lolos seleksi administrasi yang akan dihubungi oleh SMARThealth Indonesia pada minggu pertama bulan februari 2018. Pastikan nomer handphone aktif serta bisa dihubungi. Terimakasih -SMARThealth Indonesia-

Loker Data Collector PKMK FK UGM

Pusat Kebijakan dan Manajemen Kesehatan FK UGM bekerjasama dengan JHPIEGO Indonesia sedang mencari kandidat untuk menjadi *Data Collector* Studi KB Postpartum di Kabupaten Brebes.

Enumerator dengan kualifikasi:
• Wanita
• Pendidikan minimal D3 Bidang Kesehatan (Perawat, bidan, farmasi, dan kesehatan masyarakat)
• Berpengalaman mengikuti penelitian bidang kesehatan, diutamakan penelitian terkait KB
• Dapat mengoperasikan komputer/tablet
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Bersedia ditempatkan di salah satu Fasilitas Kesehatan Kabupaten Brebes selama 12 Bulan (Maret 2018-Februari 2019)


Surat Lamaran, CV, Pas Photo Terbaru, Scan Ijazah Terakhir dan Kelengkapan pendukung lainnya dapat dikirimkan ke alamat email *ppfp.chpm@gmail.com* dengan subject [Data Collector_Brebes] [Nama]

Kandidat potensial akan diundang untuk mengikuti Interview oleh tim Peneliti di Kabupaten Brebes

OpRec District Coordinator

Job Title                    : District Coordinator

Work Location         : Selected District in East Java

Type of Contract      : Consultant

Travel required        : 80%

Organization and Overall Purpose:

The Global Alliance for Improved Nutrition (GAIN) is driven by the vision of a world without malnutrition. GAIN is a Swiss-based international organization with established with the purpose of advancing nutrition outcomes by improving the consumption of nutritious and safe food for all people, especially those most vulnerable to malnutrition. GAIN Indonesia has been operational in the country since 2012 and has received funding to continue and upscale its country programs at least until 2020..

Indonesia has a high burden of malnutrition in children and women, and improving the micronutrient status of the Indonesia population is a cornerstone of national socio-economic development in Indonesia. A new 3 year investment funded by the Dutch Government for increasing access to nutritious foods and micro nutrient supplements is expected to start in the latter half of 2018 in 9 districts in East Java. Building on the learnings from the Baduta 1 program in 2014-2017, GAIN will expand the program with the aim to change key nutrition related behaviorsof pregnant women and feeding practices on children under two in East Java. GAIN Indonesia works closely with the Ministry of Health and stakeholders in government, academia, private sector and civil society, some of whom are grant recipients.

Purpose:

The District Officer will manage and conduct implementation of the Baduta 2.0 program in a selected district. The program consists of two main component activities: Behaviour Change Intervention through emo-demos at posyandu level and Baby Friendly Hospital Initiative at public and private maternal service facilities which is expected to cover at least 20% of total children under five years old in targeted districts. S/he will implement an agreed workplan in order to achieve goals of the Baduta 2 program so that overall program milestones and goals are met.S/he will report to Program Manager MIYCN (CF) based in Surabaya. Generaly s/he will contribute to increasing GAIN’s profile and reputation at district level.

Responsibilities:

Program Management and Coordination

• Develop program start up plans at district level in consultation with Program Manager and local government partners.
• Day to day implementation of the Baduta 2 program in district in East Java. Support the development of MOU with local government and ensure that GAIN’s approach and activity replicated in at least another 20% of district area by the end of the program.
• Contribute to the project strategy, communications and implementation of all project components including effective performance management of sub-contractors and technical consultants.

• Involved in the  regular team meetings and implement decisions as agreed and report regularly to the. Program Manager/ Sr Program Manager about any development of the program.
• Coordinate with the Program Manager to mobilize and manage technical assistance and support to Program
• Provide insight for identification and drafting of Terms of Reference for plans, presentations and ad hoc requests for technical assistance.
• Provide input to Program Manageron identification and implementation of potential innovation of the program to increase the program outreach or increase institutional added value of GAIN Indonesia
• Conduct monitoring, recording and reporting as monitoring plan to ensure that program progress is on track and to design and implement risk mitigation plans if required.  

 Financial/Budget and Asset Management

• Ensure that the program implementation complies with GAIN financial management procedures and expenditure monitoring systems.

• Provide insight to Program Manager on program expenditure forecasts and ensure that expenditure stays within budget.

• Responsible for maintenance the asset provided by GAIN and admin assistant, independently coordinate with stakeholder/ EA to provide working station, meeting location etc. 

 Government Liaison/External Relations

• Establish and maintain positive working relationships with government and other institutions involved in the program by ensuring appropriate representation of GAIN in particular at district, sub-district and village level. This should include regular contact to ensure they are fully and appropriately involved in the Program.

• Undertake all areas of responsibility in a professional manner and in a way that enhances the reputation of the Program and the reputation of GAIN.

• GAIN is also implementing a pilot program targeted to adolescent nutrition and another pilot aimed at reducing losses of nutritious foods. From time to time, the District Officer may be called upon to provide support for these programs.

Any other reasonable tasks as assigned by the Program Manager.

Key Organizational Relationships

• GAIN indonesia country team

• Finance, HR, colleagues

• Government, program partners and other key external stakeholders

Skills & Attributes:

• Strong experience in program implementation

• Ability to travel frequently

• Excellent interpersonal and communications skills

If you are interested in this position please submit your CV and cover letter to gainindonesia@gainhealth.org with the subject Application: District Coordinator - East Java before 28 January 2018.

Loker staf admin

Moho izin share info lowongan

Dibutuhkan:

Satu orang staf administrasi CEEBM RSCM
Tugas utama:
Mengurus administrasi yg berhubungan dengan kegiatan CEEBM
Kualifikasi:

1. S1 diutamakan jurusan kesehatan

2. Memiliki kemampuan microsoft office 
3. Mampu bekerja di bawah tekanan

Cv dan surat lamaran dpt dikirimkan ke dr. Eka (ed_safitiri@yahoo.com) paling lambat 26 Januari 2018 dengan subject email: Admin_CEEBM

Terima kasih.

Loker Penelitian Kesehatan di Lombok

Lowongan Penelitian Kesehatan di Lombok:

WE NEED YOU !

Summit Institute of Development (SID) is a non-profit research and service delivery organization committed to saving lives through the improvement in health and human development at the community level through participatory evidence-based decision-making and sustainable action.


What is THRIVE/OpenSRP?

Coordinated by WHO, THRIVE is a multi-site research located in Indonesia (Lombok), Bangladesh and Pakistan which produce an adaptable open source mobile health platform called Open Smart Register Platform (OpenSRP) that allows frontline health workers to electronically register and track the health of their entire client population.


We are seeking applicants for the following job positions:

    Science Coordinator
    Field Coordinator
    Programmer
    Data Analyst

Info lebih lengkap di http://sid-indonesia.org/thrive-career/

Loker Asisten Lapangan

Loker Enumerator Lokal

PT Reconstra Utama Integrasi saat ini membutuhkan 10  enumerator LOKAL per Kabupaten untuk survey Gizi di Kalimantan Tengah (Katingan), Kalimantan Barat (Kubu Raya), Sumatera Selatan (Banyuasin) periode Januari - Februari 2018.
Bagi yang berminat, mohon mengirimkan CV ke reconstrastunting@yahoo.com
Format : *nama_domisili_kalteng/Kalbar/Sumsel (pilih salah satu)*
paling lambat 23 Januari 2018

Loker Konsultan - GF Health System Strengthening

Project GF Health System Strengthening (HSS) adalah proyek di bidang kesehatan atas kerjasama antara Pemerintah Indonesia (Kementerian Kesehatan) dan Global Fund yang bertujuan memperkuat sistem kesehatan khususnya di 2 bidang antara lain Sistem Informasi Kesehatan (SIK) dan Manajemen Tata Kelola Obat dan Perbekalan Kesehatan. Proyek dilaksanakan di 5 provinsi yaitu Sumatera Utara, Jawa Timur, NTB, Sulawesi Selatan dan Maluku serta 10 Kabupaten/Kota (Deli Serdang, Labuhan Batu, Malang Tulungagung, Lombok Barat, Lombok Timur, Makassar, Parepare, Ambon dan Seram Bagian Barat).

Untuk hal tersebut, akan dilaksanakan rekrutmen 3 (tiga) Konsultan yang akan ditempatkan di Pusdatin, Kementerian Kesehatan RI.

I.        Ruang Lingkup Pekerjaan

1. Konsultan Tata Kelola SIK

- Membuat pedoman, kebijakan, standarisasi, kebijakan dan arsitektur SIK mulai dari data transaksi hingga penggunaan di setiap level instansi kesehatan

- Menyiapkan dokumen Policy Brief SIK di level pusat

2. Konsultan Layanan Interoperabilitas 

- Menyiapkan web service di layanan interoperabilitas pusdatin (LIDP) yang meliputi data individual, data rekam medis HIV, TB, Malaria dan Logistik, data aggregate fasilitas kesehatan

- Menyiapkan web service untuk pengguna data kesehatan dari kementerian dan lembaga lainnya, universitas/umum, serta pemerintah daerah

- Melakukan integrasi dan pertukaran data SIHA, SITT, Malaria, Logistik dan Sistem di Puskesmas dan Fasilitas lainnya dan sesuai dengan kamus data kesehatan

3. Konsultan Data Warehouse

- Menyiapkan fungsi integrasi ke DHIS2 sebagai tools yang digunakan untuk visualisasi data menggunakan DHIS2 yang berasal dari bank data (data warehouse) yang terdiri dari data aggregate fasilitas kesehatan, dinas kesehatan kab/kota dan provinsi, dan juga program di kementerian kesehatan

- Menyiapkan data elemen, data set, indikator, atribut di DHIS2

- Membuat arsitektur datawarehouse yang baik

- Memastikan data warehouse berfungsi dengan baik

II. Spesifikasi Konsultan

Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia

2. Memiliki pengalaman kerja sejenis, untuk tata kelola sistem informasi, layanan interoperabilitas, dan data warehouse

Persyaratan Khusus :

A. Konsultan Tata Kelola Sistem Informasi Kesehatan (SIK)

- Minimal berpendidikan S2 di bidang kesehatan dengan peminatan/konsentrasi informatika kesehatan atau sistem informasi manajemen kesehatan atau S2 di bidang teknologi informasi dengan penelitian mengenai SIK

- Diutamakan memiliki pengalaman pengembangan sistem informasi di bidang kesehatan

- Memahami konsep standarisasi SIK, terutama HL7, SNOMED-CT, HIE, dll.

- Memahami kebijakan dan arsitektur SIK

- Diutamakan memiliki sertifikat atau bukti keahlian di bidang tata kelola sistem informasi

B. Konsultan Layanan Interoperabilitas

- Minimal berpendidikan S1 Teknologi Informasi atau Sistem Informasi

- Diutamakan memiliki pengalaman integrasi antar sistem

- Memahami konsep interoperabilitas, seperti OpenHIE, DHIS2, dll.

- Memiliki pengalaman kerja dalam pengembangan web service menggunakan Redhat JBoss (dibuktikan dengan 2 referensi)

- Memiliki pengalaman kerja dalam pengembangan aplikasi 

- Memiliki pengalaman kerja dalam pengelolaan database dan melakukan integrasi data dari berbagai sumber data

- Memiliki keahlian bahasa pemrograman Java, PHP, dan NodeJs.

- Memiliki keahlian sistem operasi Windows Server dan Linux Server.

C. Konsultan Data Warehouse

- Minimal berpendidikan S1 Teknologi Informasi atau Sistem Informasi

- Diutamakan memiliki pengalaman pengelolaan di bidang data warehouse minimal 5 tahun

- Memiliki pengalaman kerja dalam pengelolaan database dan melakukan integrasi data dari berbagai sumber data

- Memiliki keahlian database seperti MySQL, Postgres, Mongodb atau NoSQL database, dan RDBMS lainnya.

- Memiliki keahlian sistem operasi Windows Server dan Linux Server.

CV dan surat lamaran dapat dikirimkan ke email: pmtgfhss@gmail.com dengan subject email posisi yang dilamar :

Konsultan - Tata Kelola SIK, Konsultan - Layanan Interoperabilitas, atau Konsultan – Data Warehouse.

Surat lamaran dan CV kami terima paling lambat tanggal 15 Januari 2018. Hanya pelamar yang masuk ke dalam shortlist yang akan kami hubungi untuk proses seleksi berikutnya.

Loker Surveyor RISE

RISE Indonesia Membutuhkan Tenaga Surveyor Penempatan di Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah & Jawa Timur

AGRICULTURAL, BANTEN, BEKASI, BOGOR, GROBOGAN, JABAR, JATENG, JATIM, JAVA, MONEV, PENELITIAN, REMBANG, RISE Indonesia, SERANG, SUMENEP, TANGERANG,

LOWONGAN ENUMERATOR/SURVEYOR

Tentang RISE

Sentra Riset Inovasi dan Edukasi  (RISE)  Indonesia  adalah lembaga penelitian dan pelatihan untuk sektor inklusi keuangan. RISE mendukung kebutuhan studi dan pelatihan untuk berbagai lembaga, baik pemerintah maupun non pemerintah.

Layanan yang disediakan oleh RISE adalah antara lain:

Riset: riset pasar, riset pengembangan program, monitoring dan evaluasi, riset pengembangan produk keuangan mikro

Pelatihan untuk pengembangan masyarakat

Posisi yang dibutuhkan:  Enumerator/Surveyor

 Lokasi penelitian

Banten: Tangerang dan Serang

Jawa Barat: Bogor dan Bekasi

Jawa Tengah: Rembang dan Grobogan

Jawa Timur: Sumenep

Durasi kontrak kerja : 3 – 5 minggu

ENUMERATOR/SURVEYOR

Tugas dan tanggung jawab enumerator/surveyor :

Mengikuti pelatihan / pembekalan untuk melakukan wawancara/survei

Melakukan wawancara/survey kepada target responden yang sudah di tetapkan

Melakukan validasi data dan menginput data di platform yang sudah disediakan

Mengidentifikasi dan menkomunikasikan tantangan yang dihadapi di lapangan

Menyiapkan dan menyampaikan capaian harian secara berkala dan rutin kepada Supervisor/Koordinator Riset

Hal-hal lain yang dianggap penting

Keterampilan yang dibutuhkan dari enumerator/surveyor :

Memiliki kemampuan bahasa Indonesia dan bahasa daerah (sesuai lokasi)

Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan verbal yang baik

Memiliki kesehatan fisik yang baik

Mengenal daerah atau wilayah tempat survei

Persyaratan pelamar

Berdomisili di lokasi survei terkait

Memiliki pengalaman melakukan wawancara menggunakan kuisioner

Pendidikan minimal D3 semua jurusan (mahasiswa tingkat akhir dibolehkan)

Mampu menggunakan aplikasi MS Office dan smartphone

Memiliki kendaraan bermotor dan smartphone

Komitmen terhadap pencapaian target dan disiplin waktu

Kirimkan lamaran anda ke :  rise.vacancy@yahoo.com

Surat lamaran diterima paling lambat tanggal 09 Januari 2018

Loker Dokumentalis dan Data Entry PDII LIPI

PDII LIPI membuka lowongan kerja tenaga kontrak untuk dikontrak selama 10 bulan dengan posisi sebagai berikut: 

1. Dokumentalis (DOK) 3 orang 

2. Data Entry (DE) 3 orang 

RESPONSIBILITIES:

1. Dokumentalis 

-          Melakukan pengolahan jurnal (membuat kata kunci, tajuk subjek dan klasifikasi)

-          Melakukan input data ke sistem

-          Memastikan seluruh data sesuai dan benar

-          Membuat laporan rutin

 

2.  Data Entry 

- Melakukan input data referensi artikel jurnal sesuai dengan form yang telah ada ke 

• sistem

• Memastikan seluruh data sesuai dan benar

• Membuat laporan rutin

REQUIREMENTS:

1. Dokumentalis

-          Usia max 30 tahun, Fresh graduate diutamakan

-          Pendidikan S1 Ilmu Perpustakaan (1 orang), S1 MIPA ( 1 orang), dan S1 Sastra 

           Inggris/Indonesia (1 orang)

-          IPK minimal 3,00

-          Toefl minimal 430

-          Berkompeten di bidangnya

-          Memiliki pengalaman di bidang perpustakaan lebih diutamakan

-          Menguasi MS Office

-          Sanggup bekerja mandiri maupun  di dalam tim

-          Sanggup memenuhi target kerja yang ditentukan

-          Menguasai Bahasa inggris (minimal pasif)

-          Legalitas lengkap (Ijazah, Transkrip, KTP, NPWP)

2. Data Entry 

- Usia max 30 tahun, Fresh graduate diutamakan

- Pendidikan S1 semua jurusan

- IPK minimal 2,75

- Memiliki pengalaman di bidang perpustakaan lebih diutamakan

- Menguasi MS Office, Mozilla Firefox, Chrome

- Sanggup bekerja mandiri maupun  di dalam tim

- Sanggup memenuhi target kerja yang ditentukan

- Menguasai Bahasa inggris (minimal pasif)

- Legalitas lengkap (Ijazah, Transkrip, KTP, NPWP)

 

 Dokumen lamaran terdiri dari:

a.   Surat lamaran, ditujukan kepada Kepala Subbagian Kepegawaian PDII LIPI 

b.   Daftar riwayat hidup yang dilengkapi dengan pas foto berwarna ukuran 4x6 cm;

c.   Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP);

d.   Salinan ijasah yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;

e.   Salinan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang

f.     Salinan NPWP

g.    Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan.

Lamaran dikirim melalui surat elektronik ke alamat kepegawaian.pdii@gmail.com dengan subjek surat: LAMARAN <spasi> KODE JABATAN YANG DILAMAR (Contoh: LAMARAN DE);

Lamaran diterima paling lambat Jumat, 12 Januari 2018, pukul 23.59 WIB;

Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya;

Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja per bulan Februari 2018;

Apabila sampai dengan akhir bulan Januari 2018 tidak ada respon dari Subbagian Kepegawaian PDII LIPI, maka dapat disimpulkan bahwa posisi tersebut telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.

Loker Asisten Peneliti dan Sekretaris RS Kanker Dharmais

Loker Staf Administrasi

Dibutuhkan segera!

Staf Administrasi Jurnal Oto Rhino Laryngologica Indonesiana (ORLI) yang bertempat di Dept. THT RSCM FK UI, dengan kualifikasi:
1. Lulusan SKM atau kesehatan.
2. Mampu berbahasa inggris (minimal pasif)
3. Tertarik dengan editing dan teliti
4. Mampu mengoperasikan In Design (lebih disukai)
5. Mampu bekerja di bawah tekanan 

CV dan surat lamaran dapat dikirimkan paling lambat 5 Januari 2018 ke listyandini@gmail.com (Rahma)

Terima kasih

Loker Sekretariat Ilmiah

Assalamualaikum

Respiratory Care Indonesia (RESPINA) mencari 3 (TIGA) orang Dokter Umum dan SKM wanita / pria dengan umur <35th untuk posisi Sekretariat Ilmiah di The 20th International Meeting on Respiratory Care Indonesia (Respina) 2018

Jobdesc :
1. Membantu panitia yang terdiri dari konsulen-konsulen Pulmonologi, Radiologi, Rehab Medik, Anestesi, Pediatik, Neurologi, dll dalam mengorganisir perhelatan Respina 2018
2. Berkorespondensi dengan narasumber lokal dan internasional, mengumpulkan materi simposium, mengurus buku acara, menyiapkan segala sesuatu yang berhubungan dengan kegiatan simposium.
3. Menjadi tour guide untuk pembicara-pembicara Internasional.

Keuntungan :
1. Menjalin relasi (dan bisa mendapatkan rekomendasi) dengan konsulen-konsulen pulmo, kardio, anestesi, anak, bedah toraks, THT, rehab medik, dll dari dalam dan luar negeri
2. Pekerjaan santai, bisa sambil jaga
3. Lingkungan kerja nyanman dan menyenangkan

FEE UMR 2018
Masa kontrak : November 2017 - September 2018
Jam kerja : 09.00 - 16.00
Tempat kerja : Sekretariat Respina Apartemen Menteng Square 3rd Floor Tower B
Jl. Matraman No. 30E Central Jakarta

Info lebih lanjut :
WA : 081382008877 / 085719335220
E-mail : info.respina.indonesia@gmail.com

Terima kasih
Wassalam

Loker Research Assistant

Penelitian HIV Early (Awal) Test dan Treat Indonesia (HATI) membutuhkan Research Assistant yang akan bertanggung jawab terhadap pelaksanaan teknis penelitian di Puskesmas Gedongtengen/Puskesmas Umbulhardjo 1 dengan kualifikasi sebagai berikut:
- latar belakang pendidikan minimal S1 bidang Kesehatan
- memiliki ketertarikan di bidang penelitian
Yang berminat boleh mengirimkan surat lamaran dan CV ke penelitian.hati@gmail.com paling lambat 7 Januari 2018
Terima kasih

Loker Tenaga Laboratorium

LOWONGAN
Penelitian HIV Early (Awal) Test dan Treat Indonesia (HATI) membutuhkan Tenaga Laboratorium yang akan membantu pelaksanaan pemeriksaan laboratorium di LSM Vesta, LSM Kebaya, dan Lokalisasi Pasar Kembang dengan kualifikasi sebagai berikut:
- latar belakang pendidikan minimal S1 analis
- bersedia bekerja malam (19.00 – 23.00)
Yang berminat boleh mengirimkan surat lamaran dan CV ke penelitian.hati@gmail.com paling lambat 14 Januari 2018
Terima kasih