Proyek Global Fund Health System Strengthening (GF-HSS) adalah proyek di bidang kesehatan atas kerjasama antara Pemerintah Indonesia (Kementerian Kesehatan) dan Global Fund yang bertujuan memperkuat sistem kesehatan khususnya di 2 bidang antara lain Sistem Informasi Kesehatan (SIK) dan Manajemen Tata Kelola Obat dan Perbekalan Kesehatan. Proyek dilaksanakan di 5 provinsi yaitu Sumatera Utara, Jawa Timur, NTB, Sulawesi Selatan dan Maluku serta 10 Kabupaten/Kota (Deli Serdang, Labuhan Batu, Malang Tulungagung, Lombok Barat, Lombok Timur, Makassar, Parepare, Ambon dan Seram Bagian Barat).
Untuk hal tersebut, akan dilaksanakan rekrutmen posisi Monitoring & Evaluation untuk penempatan di Project Management Unit (PMU) Kabupaten Malang.
Ruang Lingkup:
a) Bertanggung jawab atas pelaksanaan keseluruhan rencana GF HSS M&E workplandan action plan di Kab/Kota
b) Melaksanakan persiapan anggaran, rencana kerja untuk kegiatan HSS di kab/kota, termasuk skema pemrograman ulang, sehingga akan memastikan pencapaian tepat waktu sesuai dengan indikator Performance Framework;
c) Membuat laporan kegiatan bulanan, kuartal, dan tahunan terhadap seluruh kegiatan yang dilaksanakan di tingkat Kab/Kota yang dilaporkan ke SR danPR;
d) Bekerja sama dengan unit lain (dengan Finance, penanggungjawab program SIK dan MRP, dankonsultan SIK dan MRP) untuk memastikan persiapan dan pengumpulan data dan justifikasi yang tepat untuk variance analysisreport sertamemastikan pencapaian indikator sasaran sesuai rencana kerja, termasuk untuk memastikan keterkaitan antara pencapaian program dan keuangan;
e) Melakukan pemantauan kepada DinasKesehatan Kab/kota dan TST Kab/kota untukdapat memastikan terlaksananya workplan dantercapaianya indicator berdasarkan Performance Framework;
f) Bersama-sama dengan TST Kab/Kota untukdapat menyediakan data untuk pemantauan danevaluasi sebagai informasi penilaianperkembangan kemajuan proyek.
g) Berkoordinasi dengan Dinas Kesehatan Kab/Kota dan TST Kab/kota untuk mengembangkan dan/ atau memperkuat kemitraan dengan mitra yang tersedia di daerah;
Kriteria M&E Kab/Kota
1. Tidak memiliki ikatan dinas (pegawai negeri/TNI/Polri dan sejenisnya);
2. Tingkat pendidikan minimal S1 diutamakan sarjana bidang Kesehatan atau bidang terkait lainnya;
3. Memiliki pengalaman bekerja selama 5 tahundan memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam monitoring dan evaluasi yang lebih diminati padabidang kesehatan
4. Memiliki kemampuan MS Office (Word, Excel, Power Point)
5. Diutamakan mampu menulis dan berbicara dalam bahasa & Inggris.
6. Diutamakan berdomisili di wilayah yang dipilih
CV dan surat lamaran dapat dikirimkan ke email: pmtgfhss@gmail.com deng
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Terimakasih telah berkunjung..